Criza forţei de muncă din industria ospitalităţii determină angajatorii să ia din ce în ce mai în serios opţiunea angajării tinerilor cu vârsta de până la 18 ani. Peste 40.000 de joburi au fost scoase în piață în ultima lună și jumătate Atunci când lucrează cu minori, angajatorii trebuie să țină cont de o serie de reguli legate de programul de lucru, de tipul de muncă prestat, în limitele legii, de imposibilitatea de a presta muncă suplimentară sau după ora […]
